So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Profitiere von unserer Offenheit, Verlässlichkeit und Leidenschaft - bei uns findest du die richtige Perspektive für Deine Karriere! Deine Aufgaben: Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen im Rahmen des First-Level-Supports Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen sowie Weiterleitung komplexer Störungen an den Second-Level-Support Unterstützung der Anwender bei Fragen zu IT-Systemen, Anwendungen und Endgeräten Überwachung (Monitoring), Wartung und Betreuung von IT-Systemen per Remote-Zugriff sowie bei Bedarf vor Ort Installation, Konfiguration und Betreuung von Client-Software Einrichtung, Aufbau und Reparatur von Arbeitsplätzen, Notebooks, mobilen Endgeräten und Peripheriegeräten Sorgfältige Dokumentation der Supportfälle und durchgeführten Maßnahmen im Ticketsystem Mitarbeit in IT-Projekten sowie Unterstützung bei Rollouts und Systemumstellungen Das bieten wir Dir: Unbefristetes Arbeitsverhältnis über uns als Personaldienstleister mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Flache Hierarchien und eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Einen festen tariflich vertraglichen Stundenlohn und in Abhängigkeit vom Einsatzunternehmen außertarifliche Zulagen und/oder vorher feststehende Branchenzuschläge Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Zugang zu Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.
- als Mitarbeiter Second-Level-Support (m/w/d) für ein Unternehmen aus der IT-Branche. Bringen Sie Ihre Karriere in Schwung mit der I.K. Hofmann GmbH! Ihre Aufgaben: Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen, die vom First-Level-Support eskaliert werdenDurchführung detaillierter Diagnosen und FehlerbehebungenZusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Lösung von SystemproblemenDokumentation der Lösungen und Erstellung von Berichten zu wiederkehrenden ProblemenUnterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und SystemupdatesSchulung und Unterstützung von First-Level-Support-Mitarbeitern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wünschenswert (z.B.
Dann sollten wir uns näher kennenlernen! Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere Jetzt bewerben Jetzt per WhatsApp bewerben
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Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die nicht nur herausfordernd, sondern auch erfüllend ist. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. REMONDIS IT Services GmbH & Co.
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Wir suchen derzeit einen engagierten Teamleiter IT-Support (w/m/d) für den Standort in Lahr. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und sich in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Teamleiter IT-Support (w/m/d) in Vermittlung Deine Aufgaben: Analyse und Optimierung der bestehenden IT-Support-Prozesse sowie Aufbau eines zentralen IT-Supports auf Konzernebene.
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Ihre Aufgaben Bereitstellen technisch logistischer Materialdaten Analysieren und Beseitigen von Fehlern in Materialstammdaten Planen, kalkulieren und umsetzen von Technisch Logistischen Betreuungsleistungen für den öffentlichen Auftraggeber Unterstützung des Einkaufs in technisch logistischen Fragen zu Materiel Support Definieren und Sicherstellen der technisch logistischen Anforderungen auf System-/Geräteebene Unterstützung des Change Managers durch technisch logistische Zuarbeit bei der Erstellung von technischen Änderungsanträgen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Luft- und Raumfahrt oder vergleichbarErfahrung im Bereich Luft- und Raumfahrt, idealerweise in technisch-logistischen Aufgabengebieten oder vergleichbarSichere Deutsch- und Englischkenntnisse Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
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Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können.
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Wir betreuen unsere Kunden mit über 300 Mitarbeitern flächendeckend an mehr als 40 Niederlassungen in Deutschland und Österreich. Deine Karriere-Möglichkeiten bei uns sind zahlreich. Über 400 Mitarbeiter agieren schon heute nach dem Prinzip der Weiss IT Solutions: “Zuverlässig für unsere Kunden, kompetent und flexibel in der Umsetzung!”
Ihre Aufgaben 1st- und 2nd-Level-Support: Analyse und Lösung von Hard- und Softwareproblemen per Telefon, Remote-Zugriff oder direkt vor OrtÜbernahme ausgewählter 2nd-Level-Standardaufgaben in den Bereichen Server, Netzwerk und IT-SecurityPflege von Daten im Active Directory sowie Verwaltung von Benutzerprofilen, Benutzer- und E-Mail-KontenZentrale Ansprechperson für Anwenderinnen und Anwender (m/w/d) mit aktiver Unterstützung im Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse der Clientbetriebssysteme, speziell der MS BetriebssystemeGute Kenntnisse im Bereich LAN, WAN, Firewall und AntivirenschutzFundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Techniker) mit Bereitschaft zur Einarbeitung in kaufmännische Themen Technisches Verständnis zwingend notwendig Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert, bestenfalls Syslog Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen WIR BIETEN: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine Mischung aus Tradition, Fortschritt und sozialem Engagement Sichere Perspektiven und zukunftssichernde Entgeltentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Weiterbildungsmöglichkeiten Sachbezüge Mitarbeiterrabatte Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Kündigungsfrist, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Entgeltvorstellung an karriere@pollrich.com
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Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.
Wir nehmen uns Zeit für Sie - um gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt Ihrer Karriere oder Ihres Wiedereintritts ins Berufsleben zu planen. Und stehen Ihnen auch mit einem umfangreichen Angebot an Qualifizierungen und Weiterbildungen zur Seite.
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Wir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden, sondern auch beim Aufbau von Karrieren. Den Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens – die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristig Bei all der Arbeit, die große Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern, wie Sie fallen.
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Übernahmechance durch unseren Kunden Dein Kontakt zu Hofmann: Interessiert? Dann sende uns Deinen Lebenslauf und starte Deine Karriere mit uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen. Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung. Sie erhalten bis zu 30 Tage Urlaub. Sie bekommen eine umfassende Einarbeitung beim Kunden. Sie passen zu uns?
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort für unseren Kunden in Bonefeld Mitarbeiter für Qualitätsmanagement/-Sicherung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen des QualitätsmanagementsBegleitung interner und externer AuditsÜberprüfung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumente und SystemeDeklarationsüberprüfung von Layouts/FertigwarePrüfung und Freigabe von RohstoffenBearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Qualitätsmanagement o.Ä.Erfahrung im Bereich Lebensmittelrecht, Auditierung nach IFS und Bio-Standards sind wünschenswertHohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayer-Fähigkeitenstrukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Wir bieten: Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (BAP Mitglied)Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen SozialleistungenEntwicklungsmöglichkeiten und WeiterbildungsoptionenBerufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
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Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per E-Mail karriere@mec-cm.com zur Verfügung. Unternehmen Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.
Die ca. 470 Mitarbeitenden der Omexom Frankenluk GmbH sind spezialisiert auf regionale Verteilnetze sowie überregional für die Errichtung von kompletten Energie- und Stromversorgungsanlagen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/embed/WbxfVas9RBg https://share.storybox.cloud/share/IvBeilCM.mp4 IHRE AUFGABEN Computergestützte, logistische Verwaltung von Elektromontagematerial, Werkzeugmaterialien sowie erdverlegter Kabel (Einlagerungs- und Umlagerungstätigkeiten, Bestellungen) Erfassung der Bedarfsanforderungen für Lagermaterial (Schnelldreher) und Projekte Vorbereitung, Koordination und Verbuchung von Auslieferungen, in Abstimmung mit der Bauleitung Kontrolle des Materialabgleichs zwischen verarbeiteten, überschüssigen bzw. zurückgelieferten Baustellenmaterialien Lagerhaltung von Maschinen, Geräten und Verbrauchsmaterialien Unterstützung bei der Be- und Entladung unserer Montagefahrzeuge Prüfung des Wareneingangs anhand Lieferscheinen und Eingangsbelegen Inventuren und Bestandsprüfungen Assistenz im Bereich Fuhrparkmanagement IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, einer elektrotechnischen Ausbildung oder einer vergleichbaren technischen / kaufmännischen Qualifikation Vorzugsweise können Sie bereits Erfahrung aus dem Elektrohandwerk oder Kabelleitungsbau vorweisen Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sind Ihnen wichtig Ein Führerschein der Klasse B oder höher runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team.
Unsere ca. 430 Mitarbeitenden erledigen für Versorgungsunternehmen, Investoren der regenerativen Energien und industrielle Auftraggebende aus dem In- und Ausland alle Arbeiten aus einer Hand: Von der Planung bis zur Durchführung. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Zu unserem Kundenportfolio gehören neben den großen Energieversorgern vor allem Stadtwerke sowie diverse größere Industrieunternehmen. Unseren 80 Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. WAS IST OMEXOM? Einen Einblick in die Welt von Omexom erhältst du hier!
Die DuNiG erledigt für Versorgungsunternehmen, Investoren der regenerativen Energien und industrielle Auftraggebende alle Arbeiten aus einer Hand, von der Planung bis zur Durchführung. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen. Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung. Sie bekommen eine umfassende Einarbeitung beim Kunden. Wir sind Ihre Eintrittskarte für die TOP-Arbeitgeber in der Region.
Aufgaben: Selbständige Durchführung und Kontrolle der elektrischen Verdrahtung an den Maschinen und AnlagenMitarbeit und Unterstützung bei der elektrischen InbetriebnahmeSystematische Fehlersuche, Prüfung und Messung der Funktionen sowie der BetriebssicherheitErstellung und Ausfüllen von Checklisten und PrüfprotokollenDurchführung der VDE- und DGUV-Messungen an den Maschinen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Anlagenelektroniker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau von VorteilFundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektromontage und Inbetriebnahme von MaschinenSicherer Umgang mit Schaltplänen und Mess- und PrüfmittelnTeamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP-Mitglied) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!
Aufgaben: Erstellung von Kalkulationen Anfrage, Auswertung und Erfassung von Lieferantenangeboten im Hinblick auf Preis und VerfügbarkeitArtikelstammdatenpflege des ERP-SystemsDu bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Einkauf und FertigungBeitrag zum Unternehmenserfolg durch KalkulationenZusammenführung von Materialkosten und Fertigungskosten, sowie Erstellung der finalen Angebote Unterstützung des Einkaufs bei der BeschaffungAdministrative Tätigkeiten im Rahmen der Angebots- und Auftragsbearbeitung Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Gute Kenntnisse über elektronische Komponenten oder Berührungspunkte mit der EMS BrancheErfahrung in der Produktkalkulation oder im Controlling wünschenswertGute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise ERP-SystemenAnalytische, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseGute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Produkten sie MS-ExcelGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlichTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP-Tarifvertrag) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!
Aufgaben: Koordination und Überwachung des Warenflusses innerhalb des Unternehmens Verwaltung von Lagerbeständen sowie Durchführung von Bestandskontrollen Planung und Organisation von Transporten für Güter Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der logistischen Prozesse Dokumentation aller logistischen Abläufe Anforderungen: Gültiger Gabelstaplerschein Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern oder ähnlichen Maschinen Kenntnisse in der Logistik oder Materialwirtschaft sind wünschenswert Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit Arbeiten in Tagschicht Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!
Aufgaben: Rüsten und Bedienen der Dreh- und FräszentrenErstellung und Optimierung einfacher CNC-ProgrammeAbarbeiten der Aufträge nach ArbeitsvorratslisteEigenständiges Prüfen und Messen der gefertigten TeileWartung und Pflege der MaschinenUmgang mit Werkzeugmanagement-SystemMitwirkung bei der Planung und Optimierung des ProduktionsablaufsDokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbar Erfahrung in der Produktion oder Fertigung wünschenswertErfahrung an Dreh- und FräszentrenGute Kenntnisse von CNC-Steuerungen wie Siemens/FanucTechnisches Verständnis sowie handwerkliches GeschickTeamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitSelbständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!
JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Herr Markus Fabri Tel. +49 (0)2065 96169 1000 karriere@hegele.de